راهبرد تغییر سازمانی

هر دگرگوني يا اصلاح ساختارها يا فرآيندهاي سازماني، تغيير سازماني است. در اين کتاب پس از بيان انواع تغيير سازماني، مدل‌هاي اجراي استراتژيک معرفي و چارچوب‌هاي ايجاد تغيير، مطرح و بهسازي و روش اجراي عملي آن‌ها توضيح داده مي‌شود.