مدیریت راهبردی و استراتژیک منابع انسانی

مديريت استراتژيک منابع انساني، روشي است براي تصميم‌گيري درباره مقاصد و طرح‌هاي سازمان که به مسائلي همچون روابط اشتغال، کارمند‌يابي، آموزش، پاداش‌ها و سياست‌ها و روش‌هاي روابط کارکنان مربوط مي‌شود. در اين کتاب با مروري بر مباني مديريت استراتژيک منابع انساني پيوند ميان برنامه‌ريزي راهبردي و منابع انساني، آشکار و ويژگي‌هاي يک سيستم مطلوب براي انداز‌ه‌گيري عملکرد معرفي مي‌شود.