تبدیل شدن به یک مدیر جدید

خوب، پس شما همین تازگی‌ها تبدیل به یک مدیر جدید شده‌اید. تغییر موقعیت شغلی معمولاً با نگرانی ها و فشارهای عصبی (استرس) همراه است. برای اینکه بتوانید چالشهای پیش‌روی مسئولیت جدید را با موفقیت پشت‌سر بگذارید و تبدیل به مدیر و رهبر کارآمدی شوید، این راهنما به شما می‌آموزد که چگونه:
– گروه های مؤثر با کارکرد بالا را تشکیل دهید.
– سبک مدیریتی خود را با وضع جدید منطبق سازید.
– با عواطف افزایش یافته در زمانی که تبدیل به یک مدیر جدید می‌شوید، مقابله کنید.