مدیریت سازمان های پروژه محور

در کتاب حاضر تشریح می‌شود که سازمان پروژه محور به ساختار سازمانی خاصی اطلاق می‌شود که برای دوره موقتی شکل گرفته است تا شرکت‌ها را قادر سازد، وظایف خاص خود را انجام دهند. جهت تحقق اهداف و علایق مشخص‌شده سازمان، مجموعه‌ای از خدمات، فعالیت‌ها و روش‌های همکاری موردنیاز است. بسیاری از محققین علوم مدیریتی بر این باورند که در سازمان‌های پروژه محور به دلیل وجود ویژگی‌های خاص این سازمان‌ها و مخصوصاً طبیعت موقت فرآیندهای کاری و محیط پویای آن‌ها، چالش‌های خاصی برای سازمان، تیم پروژه و کارمندان موجود است.