دریچه ای بر مبانی سازمان و مدیریت

مدير يک سازمان علاوه بر اينکه بايد نسبت به مفاهيم مديريتي آگاه بوده و توانايي اعمال مديريت در سازمان را داشته باشد بايد به منظور مديريت کارا و اثربخش از مسائل تأثيرگذار بر عملکرد کارکنان مانند انگيزش و روابط درون سازماني مطلع باشد و آن‌ها را در سبک مديريتي خود اعمال نمايد. هدف از تأليف اين کتاب فراهم‌سازي مجموعه‌اي از دانش عمومي مديريت براي استفاده کساني است که براي نخستين بار درباره مديريت به مطالعه مي‌پردازند. از اين‌رو مفاهيم، رويکردها و تئوري و اجراهاي سرآمد در موضوعات مديريت سازمان و رفتار در سازمان‌ها بررسي مي‌شود.