چماق و هویج دیگر کارایی ندارند

این کتاب برای ایجاد فرهنگ احترام در سازمان‌ها و تربیت کارکنانی که متعهد و وفادار به کار هستند، منتشر شده است. یک شرکت بیش از هر چیزی به کارمندانی نیاز دارد که کارشان را با جان و دل انجام دهند، این کتاب روش‌هایی را به مدیران می‌آموزد که آن‌ها با استفاده از این روش‌ها می‌توانند با رفتاری محترمانه، احترام کارکنان را به‌دست بیاورند و با دلبسته کردن اعضای تیم به محیط کار، سطح عملکرد را ارتقا بدهند و رضایت و انگیزه افراد را بالا ببرند. چماق و هویج در واقع به معنای سیاست ارائه تشویق برای رفتار خوب و ارائه تنبیه برای رفتار بد است. استراتژی هویج و چماق در محیط کار این‌گونه است که هویج اشاره به انگیزه یا وعده انگیزه به کارمندان و چماق به ترس و تهدید اشاره دارد.