رهبری دلیرانه

«رهبر کسی نیست که دارای لقب، مقام و قدرت اداره کردن است. رهبر ‏کسی است که مسئولیت می‌پذیرد استعدادهای بالقوه را در افراد، فرآیندها ‏و ایده‌ها شناسایی کند و شجاعت دارد که آنها را به فعل درآورد.‏
وقتی دلیرانه رهبری می‌کنیم: ‏دیگر وانمود نمی‌کنیم که همۀ پاسخ‌ها پیش ماست؛ کنجکاو ‏می‌مانیم و پرسشهای درست را مطرح‌می‌کنیم.‏
دیگر قدرت را امری محدود نمی‌بینیم که مجبور به انباشتنش ‏باشیم، چراکه می‌دانیم وقتی آن را با دیگران به مشارکت ‏می‌گذاریم، بی‌حد و حصر می‌شود.
آنگاه که باید کار درست انجام شود از گفت‌و‌گوهای سخت و ‏موقعیت‌های دشوار نمی‌پرهیزیم و به آسیب‌پذیری روی می‌آوریم.