دکتر سیدحمید آتش پور تحصیلات خود را تا دورۀ کارشناسی ارشد ادامه دادند و دکترای تخصصی خود را در واحد علوم و تحقیقات اهواز به اتمام رساندند. در سال 1386 نیز دکترای مجازی خود را در رشتۀ مدیریت رفتار سازمانی، از دانشگاه راشویل اخذ کردند. ایشان تاکنون 40 عنوان کتاب در زمینههای روانشناسی، ارتباطات و مدیریت ، تألیف و ترجمه کرده و هم اکنون رئیس پژوهشکدۀ پیشگیری از اعتیاد استان اصفهان و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد خوراسگان (اصفهان) و عضو انجمن روانشناسی اجتماعی ایران هستند. ایشان نظریهپرداز «ارزشمندی سازمانی»، «نقشه های تغییر» و «ارزشمندی وجودی» بوده و الگوی تحلیل روابط سازمانی (ژنوگرام سازمانی) را برای اولین بار در جهان ارائه داده اند.