تازه مدیر

جهش از یک کارمند نمونه به یک مدیر جدید، فراتر از آن چیزی است که بسیاری از ما تصور می‎‌‌کنیم و در هر گام احتمال شکست وجود دارد. شما به‎‌ناگاه با مسئولیت‌های جدیدی روبه‌‎رو می‌‎شوید. باید مطمئن شوید همه‌چیز درست انجام شده، باید ارزیابی کنید که نیروهایتان عملکرد بالایی دارند یا نه و آیا در بخش شما کارها به‌راحتی پیش می‎‌رود. از طرفی باید به موضوعاتی چون استخدام، اخراج، قانون‌مداری و ارتباط با مدیران ارشد بیندیشید.