نویسندگان این اثر کوشیدهاند تا ضمن بهرهگیری از دیدگاههای مدیران هوشمند، نتیجه پژوهشهای خود را در نوآوری، دگرگون سازی و فنآوریهای نوین به کار بندند و مخاطبان را با مقولات یاد شده آشنا کنند .مباحث کتاب عبارتاند از :((دام پیروزی))، ((رهبری دو گونه دگرگون سازی :تدریجی و انقلابی))، ((شناسایی مسئلهها و فرصتها))، ((حل مسئلههای مدیریتی رهیافتی همساز))، ((تراز فرهنگ در مسیر نوآوری و کسب امتیاز رقابتی))، ((شکلدهی فرهنگ سازمانی))، ((اداره کردن جویبار نوآوری در سازمانهای دو مرده))، ((انجام دگرگونی راهبردی)) و ((نوآوری بستر پیروزی)) .