«مدیریت، میدان گستردهای است که کارویژههای فراوان و متنوعی دارد و با گذشتن از مراحل مهمی مثل طرحریزی، سازماندهی، رهبری، و نظارت، منابع سازمانی و در رأس آنها نیروی انسانی را به کار میگیرد تا زمینۀ تحقق هدفهای سازمان را به شکلی کارا و اثربخش فراهم سازد. بهرغم پیشرفتهایی که در شیوههای مدیریت و فناوریهای مورد نیاز سازمانها پدید آمده، هنوز هستۀ مرکزی و نقطۀ اتکای دنیای مدیریت، نیروی انسانی است. آسیبشناسی عملکرد نیروی انسانی در سازمانها بهشیوههای مختلف و با استفاده از ابزارهای گوناگون امکانپذیر است و قالب طنز، یکی از ابزارهای جذاب و مؤثری است که میتواند نقاط ضعف عملکرد مدیران و کارکنان و روابط بین آنها را به چالش بگیرد. طنز با استفاده از صورت ظاهری فکاهی به نقد فرد، اجتماع، اندیشه، و هر چیز دیگری که قابل انتقاد باشد، میپردازد و تفکر انتقادی را در افراد برمیانگیزد. هدف اصلی طنز، خنداندن مخاطب نیست، گرچه از چنین ظرفیتی نیز برخوردار است. هدف اصلی طنز، نشان دادن کاستیها، بدیها، و مفاسد، و در نهایت، برانگیختن توجه مردم به آنها و زمینهسازی برای رفع کژیهاست. کتاب حاضر حاوی مجموعهای از طنزها در دنیای مدیریت و روابط سازمانی است که طی سالهای ۸۴ تا ۸۶ با عنوان «طنزمدیریتی» در ماهنامۀ آموزشی، پژوهشی و اطلاعرسانی پیام مدیران سازمان صدا و سیما چاپ شده است. این طنزها از طریق جستوجو در تعدادی از پایگاههای اینترنتی که بهطور تخصصی یا عمومی به مباحث مدیریتی میپردازند، گردآوری، ترجمه و تنظیم شده است...»