کتاب «خاطرات یک مدیر موفق: ادارهکردن» نوشتهی مشترک «هارولد اس. جینین» و «الوین مسکو» به کوشش «محمود خردبخش» به فارسی برگردانده شده است. این کتاب چهارده فصل دارد که عنوان فصلهای آن از این قرار است: «تئوری "جی" در مدیریت»، «موسسه را چگونه اداره کنیم؟»، «تجربه و درآمد»، «ساختار سازمانی»، «مدیریت باید کار را انجام دهد»، «رهبری»، «مجریان میزهای شلوغ»، «خودپسندی - ناپسندتر از اعتیاد»، «اعداد و ارقام»، «تملک و رشد»، «روحیهی نوآوری و کارآفرینی»، «هیات مدیره»، «دربارهی روابط عاطفی – جمعبندی» و «سخن پایانی». در بخشی از مقدمهی کتاب میخوانیم: «پیام جالب این کتاب آن است که هدفها را از کلی به جزیی ترجمه کنید و آن را به صورت هدفهای قابلاندازهگیری درآورید. نکتهی مهم آن است که داشتن هدف قابلاندازهگیری خود به خود در اقدامات مربوطه ایجاد نظم و ترتیب میکند... کتاب به زندهترین شکل مسئلهی هدف را مطرح کرده و مقایسهی آن را با نتیجه نشان داده است