مدیران و رهبران موفق سازمانی

کتاب پیش رو ضمن پرداختن به مفهوم سازمان، مدیریت و رهبری سازمانی، به ارائه ی تعریفی دقیق از آن ها می پردازد و با بیان نقش، وظایف و ویژگی های یک مدیر و رهبر موفق، چگونگی اثرگذاری بر نگرش ها، توانایی ها و باورهای کارکنان و به دنبال آن دستیابی به اهداف سازمان را زیر سایه ی مدیریت رهبری شایسته و فرزانه شرح می دهد.

با توجه به محیط رقابتی جهانی و افزایش فشار جهانی شدن بر سازمان ها و عملکرد آن ها، هر سازمانی برای بقا به رهبری موثر جهت تولید ایده ها و چشم اندازهای جدید، تنظیم اهداف و ایجاد فرهنگ نوآوری نیاز دارد؛ کتاب حاضر منبعی مناسب در زمینه ی رهبری است که با در نظر گرفتن موارد ذکر شده و شرح و آموزش آن ها، مدیران را در بهبود عملکرد سازمان و پیشبرد موفق اهداف سازمانی یاری می کند.