رهبری سینگولاریتی نمونه کامل و بی نقص را توصیف نمیکند، بلکه یک الگوی ممکن برای مدیران اجرایی است تا برای خواستههای جدید دیجیتالی شدن آماده شوند. نمیتوان بیش از حد بر فردیت شخصیتها تأکید کرد و مدیران اجرایی به ابزار برنده و ویژگیهای فردی نیاز دارند.
دیجیتالی شدن فرصتهای متعددی را برای شرکتها فراهم میکند، ارزشهای جدید برای مشتری و همچنین برای ارائهدهندگان خدمات و محصولات ایجاد میکند.
کتاب رهبری سینگولاریتی اولین ترجمه کتابی با عنوان سینگولاریتی در ایران است که به شیوهای جذاب به بررسی یکی از ابعاد قابلتوجه آن یعنی "سبک رهبری مناسب در عصر سینگولاریتی" پرداخته است.
این کتاب به شیوهای کاربردی به ارائه مفاهیم عملیاتی برای سازمانها و کسبوکارها میپردازد که بیشتر نقش "تسهیلکنندگی در شکلگیری عصر سینگولاریتی" دارند.