بهره وری آهسته

دنیای کسب‌و‌کار به انقلابی نیاز دارد تا روند فرساینده کنونی کنار گذاشته شود. "بهره‌وری آهسته" دقیقا همان چیزی است که در این راه به شما کمک خواهد کرد. این بار اضافه بی‌امان که در حال فرسودن ماست، بر اساس این باور شکل گرفته که لازمه انجام کار خوب، مشغله زیاد است. یعنی باید هرچه سریع‌تر به ایمیل‌ها و گفت‌و‌گو‌های متنی پاسخ دهیم، بیش‌تر در جلسات شرکت کنیم،‌ کارهای بیش‌تری انجام دهیم و ساعت‌ کاری بیش‌تری داشته باشیم. اما وقتی با نگاهی دقیق‌تر این فرضیه را بررسی می کنیم، نمی‌توانیم با دلیل قاطعانه‌ای توجیه‌اش کنیم. من به این نتیجه رسیده‌ام که روش‌های جایگزین بهره‌وری را هم می‌توان به همین سادگی تایید کرد و این شامل روش‌هایی می‌شود که در آنها داشتن وظایف زیاد و فعال‌بودن مداوم اهمیتش را از دست داده و چیزی شبیه حرکت آهسته جان مکفی تعمدا ستایش می‌شود. در واقع مشخص شده که عادت‌ها و سازوکار‌های دانش‌ورز‌های سنتی، مانند مکفی، نه‌تنها الهام‌بخش است، بلکه با مراقبت کافی می‌توان از آنها برای واقعیت‌های شغل‌های قرن بیست‌و‌یکم هم استفاده‌ کرد و در واقع منبعی غنی از ایده‌هاست که سبب تغییر درک مدرن ما از دستاورد‌های حرفه‌ای می‌شود.