رتوریک سازمانی کتابی است برای آنان که میخواهند بفهمند سازمانها چگونه با زبان خود معنا میسازند، اعتماد میآفرینند، و حتی بحرانها را مدیریت میکنند. این اثر با رویکردی میانرشتهای، مفاهیم کهن رتوریک را با نظریههای معاصر ارتباطات و مدیریت پیوند میزند و نشان میدهد زبان چگونه به یکی از قدرتمندترین ابزارهای استراتژیک در سازمانها بدل شده است. نویسندگان با بهرهگیری از نظریههای کلاسیک و مدرن در حوزۀ رتوریک و گفتمان، الگویی منسجم برای تحلیل موقعیتهای استراتژیک سازمانی ارائه میدهند؛ از مدیریت هویت و ریسک گرفته تا مهار بحران، اقناع ذینفعان و ارتباطات درونسازمانی. این اثر منبعی کاربردی برای دانشجویان مدیریت، ارتباطات، و علوم اجتماعی و نیز مدیران، تحلیلگران و مشاورانی است که به دنبال درک عمیقتری از قدرت زبان در فضای استراتژیک سازمان هستند. اگر به نقش زبان در معماری تصمیمهای سازمانی علاقهمندید، این کتاب برای شما مناسب است.