رابطه رهبری مخرب و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی و نیت ترک خدمت دبیران دوره ی متوسطه اول شهر اصفهان
The relationship between destructive leadership and job satisfaction with organizational citizenship behavior and intention to leave the service of junior high school teachers in Isfahan.