رابطه بین تناسب شخص - سازمان و پنج ویژگی شخصیتی با رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی - شعب بانک صادرات استان چهارمحال و بختیاری)
The relationship between person-organization fit and five personality traits with employee job satisfaction (Case study - Saderat Bank branches in Chaharmahal and Bakhtiari province)