جذب نیروی انسانی در شوراهای اسلامی شهر

در کتاب حاضر بيان مي‌شود که نيروي انساني نقش کليدي در رشد و توسعه سازمان‌ها در محيط متغير و چالشي امروز بر عهده دارد. جذب نيروهاي مستعد و توانمند و حفظ آن‌ها در سازمان هرروز مشکل‌تر مي‌شود. اين چالش منجر به ايجاد فرايندهايي براي شناسايي، تشخيص و انتخاب درست افراد در سازمان‌ها شده است. نيروي انساني متخصص و دانش‌مدار جزء دارايي‌هاي يک سازمان و به‌عنوان مهم‌ترين مزيت رقابتي و کمياب‌ترين منبع در اقتصاد دانش‌محور امروز است.