مدیریت تغییر (تغییر چارچوب ذهنی در بافت جهانی)

مديريت تغيير (CM)، شيوه‌اي است که درباره چگونگي آماده کردن، تجهيز کردن و حمايت کردن از افراد براي انطباق‌پذيري با تغييرات به گونه‌اي موفقيت‌آميز دستورالعمل‌هايي را ارائه مي‌نمايد تا سازمان بتواند نتايج و موفقيت مورد نظر خود را فراهم آورد. در اين کتاب نويسندگان تلاش دارند مسائل و مشکلاتي را که در ارتباط با مديريت تغيير است و نيز نحوه و چگونگي و روش‌هاي مختلف تغيير را با بيان مثال، بررسي کنند.