در این کتاب خلاصهای از فرضیههای رهبری و مدیریت و مفاهیم آنها برای عملکرد مدیریت کار اجتماعی ارائه میشود. از اینرو در کتاب رهبری فردی از دید عقلایی تشریح و شخصیت روشنفکر در مدیریت و رهبری تبیین میشود. سپس چگونگی برنامهریزی منطقی از رویکرد عقلایی - عینیگرایی در سازمانها بیان و چالشهای مدیریت کار اجتماعی مطرح میشود. در پایان نکاتی درباره مدیریت اخلاقی در حوزه تأمین اجتماعی ارائه میشود.