دربارۀ کتاب تئوری سبک های رهبری
«فرآيند برنامهريزي، تصميمگيري، سازماندهي، هدايت و کنترل براي دستيابي به اهداف سازماني و براساس نظام ارزشي مورد قبول را، مديريت گويند و رهبري يکي از پنج وظيفه اصلي مديران محسوب ميشود». در اين کتاب به بررسي تئوريهاي سبکهاي رهبري در مکاتب کلاسيک، نئوکلاسيک (روابط انساني)، تجربهگرايي و نوگرا پرداخته ميشود.