چابکی سازمان مبتنی بر استراتژی برون سپاری

يکي از مهم‌ترين راهکارهاي موجود براي افزايش سرعت پاسخگويي سازمان‌ها و انطباق سريع‌تر آن‌ها با شرايط کسب و کار، استفاده از منابع و قابليت‌هاي ساير مؤسسات مي‌باشد که بيانگر مقوله برون‌سپاري است. در اين پژوهش به شناخت عوامل و سنجش تأثير برون‌سپاري سازماني بر چابکي شرکت‌هاي توليدي، خدماتي و بازرگاني پرداخته مي‌شود.