خواندنی های کلیدی در ارتباطات سازمانی

در اين کتاب ابعاد گسترده مديريت و بحران‌هايي که سازمان‌ها با آن روبه‌رو مي‌شوند، بررسي مي‌گردد. سپس، تبعات کوچک‌سازي که امروزه در شرکت‌ها همه‌گير شده مورد بحث قرار مي‌گيرد. آن‌گاه اثرات عدم قطعيت براي جهاني‌سازي تشريح و پيشنهاداتي درباره چگونگي کنار آمدن با آن معرفي مي‌شود. در ادامه اثرات مثبت و منفي دنياي مجازي شرکت‌ها ارزيابي و موضوع مديريت دانش به اختصار توضيح داده مي‌شود. همچنين در کتاب درباره ويژگي‌ها، کارکرد و خروجي‌هاي عاطفي در سازمان و نقش نگرش و انگيزه در عمر سازماني و مفهوم سازمان به عنوان دموکراسي مشارکتي صحبت مي‌شود و در پايان مسائل مربوط به جنبه اخلاقي عمر سازماني تحليل مي‌گردد.