نقش زنان در مدیریت سازمان ها

کتاب حاضر که در ۹ فصل با نثري روان و با استفاده از منابع علمي معتبر تنظيم گرديده است، با بررسي عوامل و متغيرهاي مختلف سعي در بيان نقش و تأثيرگذاري زنان در سازمان‌ها را دارد. به‌طوري‌که در فصل اول اين کتاب با عنوان جايگاه زن در اسلام و ايران، با استفاده از آيات و روايات و نيز کتب تاريخي به نقش زن پرداخته شده است. در فصل دوم نيز، جايگاه زن در سازمان‌ها و شرکت‌هاي غربي و موانعي که به آنان روبه‌رو هستند، بررسي شده است. در فصول بعد نيز ضمن بررسي تفاوت‌هاي جنسيتي در عواملي چون تصميم‌گيري، نگرش، شخصيت، عملکرد و ارتباطات، سعي در بيان اهميت و جايگاه زنان در اين موارد شده است. در فصل آخر نيز تلاش شده تا ضمن بررسي علل محدوديت‌هاي زنان در سازمان‌ها تأثيرگذاري آنان در جهت‌گيري و دستيابي به اهداف سازماني مشخص گردد.