هوش اجتماعی و عملکردهای تجاری

کتاب حاضر باهدف بررسی نقش هوش اجتماعی در ایجاد تعهد سازمانی و رضایت از کار گردآوری و تألیف شده است. به همین منظور، مؤلف ابتدا با تشریح عدالت سازمانی، به توضیحاتی درباره رضایت شغلی می‌پردازد. سپس تعلق سازمانی را تعریف کرده، ارتباط بین هوش هیجانی، هوش فرهنگی را با تعهدات سازمانی ارزیابی می‌کند.