هوش اخلاقی و توانمندسازی کارکنان

کتاب حاضر با موضوع توانمندسازی کارکنان سازمانی گردآوری و تألیف شده است. هدف از تألیف این کتاب، پرداختن به تعاریف، مفاهیم، عناصر، مؤلفه‌ها و فواید هوش اخلاقی است که در دو فصل اول کتاب، علاوه بر این مباحث مطرح‌شده، به آموزش هوش اخلاقی به مدیران نیز می‌پردازد. در ادامه، به تعاریف و مفاهیم توانمندسازی، اهداف و دلایل توانمندسازی کارکنان، ویژگی‌های کارکنان توانمند و مدیران توانا ساز، همچنین به ابعاد و فرایند و استراتژی و رویکردهای توانمندسازی پرداخته شده است. در فصل‌های پایانی، از پیشینه تحقیقات مرتبط با هوش اخلاقی و توانمندسازی کارکنان، نتیجه مورد مطالعه موردی انجام شده توسط مؤلفین در زمینه «بررسی تأثیر هوش اخلاقی بر توانمندسازی کارکنان سازمان حمل و نقل و ترافیک شهرداری تهران» بیان شده است. این کتاب مشتمل بر شش فصل است که در فصل اول هوش اخلاقی، فصل دوم فواید هوش اخلاقی، فصل سوم توانمندسازی، فصل چهارم استراتژی‌های توانمندسازی، فصل پنجم پیشینه تحقیقات هوش اخلاقی و توانمندسازی کارکنان و در نهایت فصل آخر مطالعه موردی را تشریح می‌کند.