نقش ارتباطات در افزایش کارایی مدیریت پروژه

در کتاب حاضر بيان مي‌شود که بهبود کارايي متأثر از رضايتمندي و انگيزش کارکنان است. ارتباط تأثيرگذار باعث ايجاد انگيزه، اعتماد، آرامش و کارايي بيشتر مي‌گردد. زماني که در افراد ايجاد انگيزه شود، استعدادها شکوفا شده و ايده‌هاي ناب شکل‌گرفته و تأثيرات مثبت در پروژه امکان بروز خواهند داشت.