موردکاوی های رفتار سازمانی

نگارنده در کتاب حاضر، بر آن است تا گستره نمايي از موردهاي جذاب و داراي ظرافت‌هايي مناسب را از انواع سازمان‌هاي کاري و گاهي داوطلبانه ارائه کند. موردها به‌گونه‌اي انتخاب شده‌اند که پهنه‌اي گسترده از مفاهيم و اصول رفتار سازماني ارائه کنند که در بيشتر در کتاب‌هاي درسي جامع که در زمينه رفتار سازماني نگاشته شده‌اند به بحث و شرح گذاشته مي‌شود. هدف از ارائه چنين کتابي اين است که در دوره‌هايي که به رفتار انسان در سازمان مي‌پردازند، همچون دوره‌هاي رفتار سازماني، علم رفتارشناسي در مديريت، روانشناسي سازماني، روابط انساني و مديريت رفتارگرا مورداستفاده قرار گيرد. موردهايي که در اين کتاب ارائه شده‌اند براي دانشجويان دوره‌هاي کارشناسي و تحصيلات تکميلي مناسب‌اند.