کنترل استرس حلقه مفقوده در عملکرد سازمان

موفقيت و پيشرفت هر سازمان به نيروي انساني آن بستگي دارد. بدون وجود نيروي انساني سالم، کارآمد و باانگيزه هيچ سازماني نمي‌تواند به اهداف خود نائل آيد. از مسائل بسيار حاد و پيچيده کنوني که سلامتي جسمي و رواني افراد، به‌خصوص نيروي کار را به خطر انداخته و هزينه‌هاي سنگيني را براي سازمان‌ها و جامعه به بار آورده است، همانا پديده فشار رواني و عصبي است. در اين کتاب به بررسي استرس کارکنان بر عملکرد آنان و نيز عملکرد سازمان پرداخته شده است.