عملکرد سازمان و استراتژی های هوشمند

در محيط کسب‌وکار امروز، سازمان‌هايي هوشمند هستند که بتوانند از داده‌ها و اطلاعات محيط دروني و بيروني خودآگاهي داشته و آن‌ها را به دانش و هوش تبديل کنند. اگرچه مفهوم هوشمندي بر محوريت اطلاعات بناشده است، بااين‌وجود هر نوع اطلاعاتي هوشمندي تلقي نمي‌شود. به‌بيان‌ديگر، هوشمندي اطلاعات تحليل‌شده‌اي است که به‌صورت ترکيبي .از تجربه، ارزش‌ها، اطلاعات ضمني براي ارزيابي، ترکيب اطلاعات و تجربيات جديد به کار مي‌رود. در اين کتاب سعي شده به تبيين استراتژي‌هاي هوشمند در يک سازمان و تأثير آن بر عملکرد سازمان پرداخته شود.