نظریه های بنیانی در سرمایه انسانی با نگرشی بر علوم اجتماعی و علوم مدیریت

نويسندگان کتاب حاضر با بررسي موشکافانه پيرامون موضوع سرمايه انساني و نظريه‌هاي مرتبط به آن پرداخته‌اند و سعي نمودند تا از اين طريق بتوانند گامي مثبت در اقناع ديدگاه دانشجويان کليه گرايش‌هاي علوم اجتماعي و مديريت بردارند. غالباً همان‌طور که در ادبيات کلاسيک علوم اجتماعي و علوم مديريت آورده شده است سرمايه انساني حوزه‌اي است که بر روي شاخص‌هاي زندگي افراد تأثيرگذار و در برخي مواقع تعيين‌کننده است لذا براي داشتن يک جامعه مطلوب، يک سازمان موفق و يک مدير توانا و کارآمد بايست به سرمايه انساني توجه داشت و آن را در اولويت امور قرار داد و به خلق، حفظ، کيفيت، و گسترش آن توجه فراوان نشان داد.