یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده در سازمان های غیردولتی

در کتاب حاضر در ابتدا مخاطب با تعريف کلياتي در خصوص يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده و روند شکل‌گيري آن آشنا می‌شود و بعد از آن مدل‌ها و نظريات مرتبط با اين دو بخش آورده شده و در ادامه به ويژگي‌هاي سازمان يادگيرنده اشاره گرديده و ابزارهاي گردآوري اطلاعات در خصوص سنجش يادگيري سازماني و سازمان يادگيرنده موردتوجه قرار گرفته است.