کتاب
جست‌وجوی پیشرفته
    ناشر
      پدیدآورندگان
        این کتاب را خوانده‌ام.
        0
        این کتاب را می‌خواهم بخوانم.
        0

        رویکردی نوین به ارزیابی کمی بهره وری

        ناموجود

        مشخصات کتاب رویکردی نوین به ارزیابی کمی بهره وری

        تعداد صفحات
        96 صفحه
        شابک
        9786229574317
        سال انتشار
        1398
        نوبت چاپ
        1
        قطع
        وزیری
        جلد
        شومیز

        دربارۀ کتاب رویکردی نوین به ارزیابی کمی بهره وری

        نظام اداري و مديريت در جوامع درحال‌توسعه مانند ايران به دليل محدوديت‌هاي ناشي از کمبود نيروي انساني ماهر، نقش و اهميت ويژه‌اي مي‌يابد. شايد بتوان از منابع موجود فيزيکي با انتخاب و به‌کارگيري شيوه‌هاي فني و تکنولوژيکي مناسب، استفاده صحيح و درستي کرد. ولي استفاده مطلوب از منابع انساني و ايجاد انگيزش و روحيه تشريک‌مساعي و همکاري به سهولت ميسر نيست؛ بنابراين بهبود بهره‌وري نيروي انساني بايد يکي از اهداف هر سازمان تلقي شود و براي آن برنامه‌ريزي دقيق و صحيحي صورت گيرد. به دليل نامحدود بودن ظرفيت‌هاي انساني، عوامل بي‌شماري بر بهره‌وري نيروي انساني مؤثر است. در کتاب حاضر، عوامل مؤثر بهره‌وري موردبررسي قرار گرفته است.
        نظر خود را بنویسید:
        امتیاز شما به این کتاب
        ثبت نظر

        کتاب‌های مرتبط با کتاب رویکردی نوین به ارزیابی کمی بهره وری