رهبری مخرب فوق ستارگان ویرانگر: سلامت اداری، شفافیت سازمانی

رهبري مخرب، رفتار سيستماتيک و مکرر يک رهبر، سرپرست يا مدير است که منافع مشروع سازمان را با تضعيف يا تخريب اهداف سازمان، وظايف، منابع، اثربخشي و انگيزه، رفاه يا رضايت شغلي زيردستان نقض مي‌کند. در اين کتاب، سعي شده است ضمن تعريف رهبري مخرب براساس پژوهش‌هاي انجام‌شده توسط محققان بر ويژگي‌ها و ابعاد رهبران مخرب، اشاره شود.