کیفیت زندگی کاری

کيفيت زندگي کاري بيانگر ميزان ارضاي نيازهاي مهم کارکنان از طريق کار در سازمان است. هدف اصلي کيفيت زندگي کاري تغيير دادن فضاي کار به شکلي است که در نتيجه آن، تعامل نيروي انساني، فناوري و سازمان منجر به بهبود در کيفيت زندگي شغلي فرد گردد؛ در اين کتاب نظرات انديشمندان مديريت درباره کيفيت زندگي کاري، مطرح و تأثيرات آن بر متغيرهاي مختلف سازماني، بررسي شده است.