دربارۀ کتاب یادگیری سازمانی و کمال گرایی کارکنان
مجموعه پیش رو شامل گزارشی از پژوهشهای انجام شده در زمینه یادگیری سازمانی و کمالگرایی در کارکنان ایرانی است. هدف از تألیف این کتاب، ارائه مسیری برای بررسی و حل بخشی از مسائل آموزش و پرورش است. این متن شامل 3 فصل کلی بوده که اولین فصل مفاهیم و پژوهشهای انجام شده در زمینه یادگیری سازمانی ارائه میکند. فصل دوم کمالگرایی را مورد بحث قرار میدهد و در نهایت، آخرین فصل این کتاب به تشریح یافتهها و پیشنهادها مؤلف اختصاص دارد.