منعطف بودن در مدیریت

امروزه بيشتر کارکنان و کارفرمايان به دنبال به‌کارگيري الگوهاي انعطاف‌پذيري هستند؛ اما هرکدام به دلايل مختلف. از يک‌سو کارکنان به دنبال ايجاد هماهنگي ميان کار و زندگي خود هستند که يک روش مناسب براي کمک به آن‌ها به‌منظور دستيابي به چنين هماهنگي، استفاده از الگوهاي انعطاف‌پذيري است و از سوي ديگر، کارفرمايان به دلايل مالي و کسب‌وکار به دنبال به‌کارگيري الگوهاي انعطاف‌پذيري هستند. در اين کتاب، تلاش شده است تا مخاطب با الگوهاي انعطاف‌پذيري، مؤلفه‌هاي انعطاف‌پذيري مديريت و همچنين انعطاف‌پذيري در مديريت منابع انساني و... آشنا شود.