بررسی رابطه تفکر خلاق و انگیزش شغلی در مدیران مدارس: شهر دماوند و رودهن

اثر حاضر به بررسی رابطه تفکر خلاق و انگیزش شغلی در مدیران مدارس در 5 فصل پرداخته است. مؤلف باهدف بررسی موضوع خلاقیت در مدیران مدارس و تأثیر آن بر پرورش خلاقیت کارکنان در جهت ارتقای کمیت و کیفیت خدمات، کاهش هزینه‌ها، جلوگیری از اتلاف منابع، کاهش بروکراسی، افزایش کار آیی و بهره‌وری، ایجاد انگیزه و رضایت شغلی در مدیر و کارکنان به تبین و تشریح مفاهیم اساسی پژوهشی پیش رو، طرح و عناوین کلیدی آن پرداخته است. فصول این کتاب عبارت‌اند از: کلیات، ادبیات و پیشینه پژوهش، روش اجرایی پژوهشی، تجزیه‌وتحلیل داده‌ها و بحث و نتیجه‌گیری می‌باشد. مطالعه فصل پنجم می‌تواند برای مخاطب فی طب جالب و حاوی نکات قابل‌توجهی می‌باشد.