دربارۀ کتاب شرح و نقد نظریه های سازمان و مدیریت
در اين کتاب به شرح 40 نظريه از مهمترين نظريهها در حوزه مديريت و سازمان مانند «نظريه قابليت جذب»، «نقشآفرين - شبکه»، «عامليت»، «اسناد»، «تعادل»، «کنترل»، «قابليتهاي پويا»، «بازار کارا»، «دانشمحوري»، «الگوهاي ذهني» و... پرداخته ميشود. مطالعه اين نظريهها، صدها پيشنهاد را براي پژوهشهاي آتي در مطالعاتپژوهي در اختيار مخاطبان ميگذارد.