از خودبیگانگی کاری و رفتار شهروندی در سازمان: نقش هویت سازمانی

از خود بیگانگی، به وضعیتی گفته می‌شود که در آن مردم اختیار خود را درباره دنیای اجتماعی که خود به دست آورده‌اند از دست می‌دهند و درنتیجه آن خود را در یک محیط اجتماعی خصمانه، بیگانه می‌یابند. در این کتاب ابعاد از خود بیگانگی، هویت و رفتار شهروندی سازمانی بررسی شده و نقش از خود بیگانگی کاری و رفتار شهروندی در شکل‌گیری هویت سازمانی شرح داده می‌شود.