شناسایی فرهنگ سازمانی

در کتاب حاضر بيان می‌شود که فرهنگ‌سازماني مجموعه‌اي از معاني و ارزش‌هاي مشترک است که اعضاي سازمان را به يکديگر پيوند مي‌دهد، نظام ارزشي حاکم بر سازمان را تشکيل مي‌دهد و باعث تمايز يک سازمان از سازماني ديگر مي‌شود. درواقع همان عاملي است که شيوه انجام امور را تعيين کرده و حال و هوايي است که هر تازه‌واردي در سازمان آن را حس مي‌کند و آن‌قدر قوي است که ناخودآگاه در وجودش رخنه مي‌کند و تفکر و رفتار سازماني وي را تشکيل مي‌دهد.