آنچه در کتاب تئوری سازمان رابینز می خوانیم

سیستم باز، تعامل پویای سیستم را با محیط نشان می‌دهد که دارای سه عنصر «نهاد»، «فرآیند» و تبدیل» مي‌باشد. سیستم‌ها مواد اولیه، انرژی، اطلاعات، منابع انسانی و... را دریافت می‌کنند و آن‌ها را به کالاها، خدمات، منابع مواد زائد و... تبدیل می‌کنند. سیستم بسته، از علم فیزیک نشئت می‌گیرد. این تفکر، سیستم را خودکفا و مستقل درنظر می‌گیرد. ویژگی مهم این سیستم آن است که اثر محیط بر سیستم را نادیده می‌گیرد. در این کتاب با هدف بررسی «تئوری سازمان رابینز» و رسیدن سازمان به موفقیت، این دو سیستم مورد مطالعه قرار می‌گیرد.