در این کتاب نخست رشته مدیریت رسانه از طریق یک لنز مدیریتی بررسی میشود. سپس نحوه مشارکت کارکنان و ارزش آن برای دستیابی به حُسن انجام کار توضیح داده میشود که منجر به تغییر و توسعه سازمانی موفق میگردد. آنگاه، در یک بررسی استنتاجی به شما کمک میشود نحوه تفکر مدیران را درباره این موضوع که فرآیند ارتباطات چگونه میتواند از طریق ارائه اطلاعات به کارکنان به مشارکت آنان منجر شود را درک کنید. در ادامه به مطالعه نحوه رفتار مدیران با شیوههای سازمانی پرداخته میشود و در پایان پس از بیان اینکه چگونه مدیریت میتواند با بهکارگیری تعامل کارکنان در آنان خلاقیت ایجاد کند، راهکارهایی ارائه میشود که مدیریت با کمک آنها میتواند از خلاقیت کارکنان در ساختار سازمانی رسانههای واقعی استفاده نماید.