بررسی رابطه بین رهبری معنوی و انگیزش شغلی مدیران دوره ابتدایی شهرستان مرند

ايجاد انگيزش شغلي در اساتيد دانشگاهي به شيوه‌اي مؤثر و متناسب با نظام آموزشي يکي از ضروريات پرورش دانش‌آموختگان و رشد و تعالي آنان تلقي مي‌شود. تحقق اين مفهوم بخصوص در نظام آموزش عالي که يکي از مهم‌ترين حوزه‌هاي توسعه پايدار به شمار مي‌رود دوچندان است. کتاب حاضر با هدف تعيين رابطه رهبري معنوي و انگيزش شغلي در بين مدرسين دانشگاه پيام نور ايلام به انجام رسيده است.