توانمندسازی منابع انسانی

«توانمندسازی»، عبارت از: «فراهم آوردن شرایط واگذاری، اختیار و مسئولیت بیشتر و قدرت بخشیدن به کارکنان با ایجاد انگیزه طراحی و ساختار مناسب آموزش مؤثر و مدیریت کارآمد است. توانمندسازی، احساس تعلق کارمند به کارش را افزایش می‌دهد، به نحوی که او نسبت به کارش احساس غرور می‌کند و انجام وظایف را با میل و رغبت برعهده می‌گیرد. در این کتاب مبانی، مفاهیم، دیدگاه‌ها و پیشینه توانمندسازی منابع انسانی مورد بررسی قرار می‌گیرد.