شیوه های نوین در مدیریت

رهبری، هنر یا فرآیند نفوذ و تأثیرگذاری بر مردم است؛ به نحوی که با میل و اشتیاق و حداکثر توان خود برای دستیابی به هدف‌های گروهی کوشش می‌کنند. در این کتاب ضمن ارائه تعاریفی از مدیریت و رهبری و بیان تفاوت میان آن‌ها و نیز با تشریح تکامل نظریه‌های رهبری به بررسی سبک‌های رهبری، رهبری تحولی، رهبری تبادلی، رهبری فرهمند، و رهبری خدمتگزار پرداخته می‌شود.