مدیریت رفتار سازمانی با رویکرد کاربردی در صنعت بانکداری

رفتار سازمانی درواقع مجموعه‌ای از دانستنی‌های مهم علمی است که به بررسی رفتار فردی و گروهی در سازمان‌ها می‌پردازد. در این کتاب در ۹ فصل رفتار سازمانی تعریف، و سپس انگیزش و رفتار سازمانی، مبانی رفتار فردی، مدیریت و رهبری سازمانی، پویایی گروهی و کار تیمی، رفتار سازمانی و تنوع نیروی کار، تعارض و انحرافات سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی بررسی شده است و در پایان به صورت کاربردی به نقش مدیریت رفتار سازمانی در صنعت بانکداری، پرداخته شده است.