مدیریت زندگی

این کتاب جلد هشتم از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. وضعیت مرزهای میان زندگی و کار برای دستیابی به بازدهی و تأثیرگذاری هرچه بیشتر در محل کار و خانه اهمیت بسیاری دارد. مبهم بودن این حد و مرزها به نوعی عدم موفقیت در مدیریت صحیح این محدوده‌ها می‌تواند زمینه را برای مشکلات بسیاری مانند احتمال خطا در کار، کاهش هماهنگی سازمانی و افزایش استرس و تنش فراهم کند. در این کتاب، هدف آن است تا رویکردی جدید برای مدیریت مرزهای میان کار و زندگی ارائه شود و راهکارهایی نیز به منظور توسعه و بهبود مدیریت مرزی ارائه گردد.