سازگاری: واکنش موثر به تغییر

این کتاب جلد یازدهم از مجموعه ۶۶ جلدی «راهنماهای رهبری در سازمان‌ها» است که توسط مرکز رهبری خلاق در امریکا تدوین و تألیف شده است. هدف این مجموعه، ارائه توصیه‌های ویژه به رهبران درباره روش انجام وظایف تکاملی یا حل چالش‌های رهبری است. در این کتاب شما با درک بهتری از سازگاری و انعطاف‌پذیری شناختی، احساسی و گرایشی، و رهبران با روش توسعه سازگاری و مؤثر واقع شدن برای خود، سایر افراد و سازماني که در آن کار می‌کنند، آشنا می‌شويد.